«Каждый ребенок достоин быть супергероем», - уверена Феруза Петтулаева.

Общаясь с пятью племянниками, Феруза - Генеральный директор и соучредитель стартап проекта Superkidstm, кое-что слышала о Бэтмене, Человеке-пауке и Железном человеке. Она также знала, что обучение может быть захватывающим как приключение, и пыталась показать своим племянникам, что образование может быть увлекательным и интерактивным.

Феруза, имея диплом с отличием специалиста в области управления воздушным движением, страстно любит самолеты и путешествия. После окончания Летной академии в Украине, она работала в Американских советах по международному образованию и программе Обмена будущих лидеров (FLEX), где увидела, как поддержка уверенных в себе людей помогает молодым людям достичь успеха.

Однажды во время организации детского дня рождения, Феруза решила использовать мероприятие как возможность развить навыки критического мышления у детей, научить их эмоциональному интеллекту, помочь им ставить цели и достигать их. Так родилась идея создания центра юных «супергероев».

«Вы знаете, что такое мечта? И чем мечта отличается от цели? Если у вас есть мечта, вам нужно превратить ее в цель, а затем составить план ее достижения. Это не так просто, как кажется. Идеи и возможности не материализуются из воздуха», - рассказывала Феруза на мероприятиях с участием детишек. Ее слова не только мотивировали юную аудиторию, но вскоре стали катализатором ее последующих действий.

Несколько месяцев спустя Феруза призналась: «Моя мечта создать центр для супергероев сначала превратилась в цель и позже осуществилась с помощью программы «Стартап-экосистема». Эта программа была организована двумя проектами USAID в Туркменистане - Проектом по содействию развития молодежи для успешного будущего и Проектом USAID по развитию предпринимательства и бизнес-среды - совместно с Национальным общественным объединением «Союз экономистов Туркменистана».

В рамках шестимесячной программы «Стартап-экосистема» шесть местных компаний, стремящихся стать устойчивыми акселераторами стартапов, проводили программы наставничества под руководством и при поддержке международных, региональных и национальных экспертов USAID по стартапам, включая 32 добровольных наставника из 16 стран.

В июне 2020 года Феруза Петтулаева, Азиза Таймазова и Бахар Язмурадова были отобраны для участия в Академии стартапов MCT Agency, одной из шести компаний-участниц, выступающих в качестве менторов программы «Стартап-экосистема». Каждая из женщин привнесла в проект свою уникальную предпринимательскую концепцию: Феруза пришла с идеей создания образовательного центра «супергероев», Азиза хотела разработать новый бренд детской одежды, а Бахар планировала организовать читательский клуб для детей. Во время онлайн-сессий, мозгового штурма и командных заданий три женщины решили объединить усилия для достижения общей цели - продвижению новаторских подходов к обучению будущего поколения Туркменистана.

Результатом такого объединения стал совместный онлайн-проект Superkidstm, виртуальное сообщество, которое мотивирует и учит родителей как правильно воспитать маленького супергероя. В проекте акцент делается на опыт двух поколений, который дает возможность воспитывать примерных учеников. «Поддерживая родителей в развитии образовательных навыков при работе с детьми, мы создаем стабильную среду для обучения как внутри, так и за пределами дома. Из-за кризиса COVID-19 многие дети остаются дома и смотрят мультфильмы; и это времяпрепровождение можно обогатить, добавив в него интерактивности и образовательную составляющую», - объясняет Феруза.

Программа акселерации позволила молодым предпринимателям превратить свои бизнес-идеи в востребованные продукты. Коучи и наставники помогли определиться с предложениями и целевыми сегментами рынка, в том числе с наиболее «прибыльными» клиентами, а также разработать маркетинговые каналы, программные решения для своих онлайн-предложений и другие инструменты планирования. По словам Ферузы, о них она раньше никогда и не слышала. Что еще более важно, программа помогла трем талантливым женщинам сформировать крепкую команду.

Начинающие предприниматели представили свой проект инвесторам и коллегам на Демо Дне, организованном MCT Agency в августе и заняли первое место. «Среди 10-ти отличных проектов мы были выбраны как победители. Наша команда была создана только в середине августа, и мы не верили, что сможем победить, поскольку у нас было всего две недели, чтобы сменить наш проект с офлайн-формата образовательных курсов на онлайн-консультации для родителей», - вспоминает Феруза.

В начале октября команда запустила Superkidstm как в онлайн, так и в офлайн-форматах. На мероприятии, посвященном запуску проекта, дети с удовольствием занимались раскрашиванием картинок и учили английские цифры с помощью учителей. Родители общались между собой и получили рекомендации от наставников в решении социальных и психологических проблем, а также советы по воспитанию успешных учеников.

Благодаря новой бизнес-модели, команда Superkidstm заняла второе место на финальном конкурсе программы «Стартап-экосистема»  20 октября, где за главный приз соревновались проекты-победители всех шести наставнических компаний.

Команда полна решимости продолжать развивать бизнес, вовлекая в процесс обучения всю семью. Феруза отмечает: «Большинство из тех, кто заинтересован в нашем проект - мамы, но нам звонят и папы». Уроки дают возможность поделиться полезными советами и улучшить отношения в своих семьях.

Онлайн-программа Superkidstm предоставляет консультации логопеда, детского психолога и опытных наставников, чтобы помочь молодым родителям построить прочные отношения со своими детьми, поощрять позитивное взаимодействие и пробуждать у детей любовь к обучению с раннего детства. Первоначальный пилотный этап онлайн-программы Superkidstm охватил 10 родителей и их детей. Бизнес-цель Superkidstm - работать со 100 семьями к концу 2021 года, при этом как минимум половина этих контактов будет проходить онлайн, а 20% клиентов будут из провинций Туркменистана. 

«У каждого человека свой прошлый опыт, будь то образование, бизнес или авиация», - делится Феруза. 
«В нашем случае все трое извлекли пользу из знаний и опыта друг друга, это помогло создать отличную команду. Вместе мы преодолели страхи. Быть гибкими и открытыми для новых возможностей непременно приведет к большим успехам», - оптимистично добавила Феруза.